拒不付加班费单位要赔6倍工资吗——刑事会见

拒不付加班费单位要赔6倍工资吗需要结合实际的情况分析。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第5十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第9十1条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之1的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。相信大家看了上面介绍后，对于怎么解决要注意什么的责任的法律知识有了1定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询律师之家网律师，他们会为你进行专业的解答。